Burger King Boulogne : 650 candidatures pour 80 postes en CDI à temps partiel !

Pôle emploi, partenaire de Burger King pour son ouverture à Saint-Martin, a reçu plus de 650 candidatures. Environ 450 personnes se sont présentées à des réunions d’information au centre Brassens, jeudi et vendredi. Les managers ont déjà été embauchés, reste à recruter 70 équipiers polyvalents.

 Les candidats qui seront embauchés en juillet suivront une formation de cinq semaines à la fin de l’été.

LES CANDIDATS

« On a un vivier de candidats intéressés et intéressants, prêts à travailler à temps partiel, en horaires décalés et le week-end, explique Christophe Aubé, directeur de Pôle emploi Saint-Martin, qui a travaillé au côté de la municipalité et de ses partenaires habituels. C’est allé au-delà de nos espérances. » Les conseillers ont reçu toutes sortes de publics : « On a 50 % de moins de 30 ans, mais aussi quelques seniors ».

Si le processus de recrutement est déjà bien avancé, il est toujours possible d’envoyer son CV à Pôle emploi. « On aura peut-être besoin d’une petite réserve de candidats. »

LES POSTES À POURVOIR

L’équipe de management (un directeur, cinq managers, quatre chefs d’équipe) est déjà constituée. L’enseigne recrute maintenant 70 équipiers polyvalents, tous en CDI, pour des temps partiels de 24 heures/semaine (30 heures les deux premiers mois). Salaire : environ 800 €. « Il y a des possibilités d’évolution vers des postes à responsabilité, à condition d’être mobile. »

 

La marque demande aussi à ses salariés d’être enthousiastes, réactifs ou encore ponctuels. Et, bien sûr, d’être efficaces pendant les périodes de rush…